¿CÓMO REFERIRNOS A UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD?
En Inclusión Activa te invitamos a conocer el correcto uso del lenguaje en discapacidad
Filósofos, sociólogos, lingüistas, psicólogos, antropólogos y un sinfín de otros profesionales en distintas áreas han dedicado sus estudios a los efectos del lenguaje en la sociedad.
La conclusión es clara: el lenguaje tiene el poder de crear realidades.
Es por eso que, si queremos seguir avanzando en una sociedad cada vez más inclusiva, debemos detenernos a pensar en cómo estamos hablado, cómo conversamos con una Persona con Discapacidad, y, sobre todo, cómo nos referimos a ellas cuando no están.
Es verdad que el concepto de discapacidad ha ido variado con el tiempo, y eso tiene que ver con el cambio de visión y conciencia que hemos ido adquiriendo. Hoy es el enfoque biopsicosocial el más aceptado, ya que pone al ser humano como eje central, e integra los elementos biológicos, psicológicos y las condiciones sociales. También reconocer a las Personas con Discapacidad como sujeto de derecho, es fundamental. Lo que hay que tener presente es que una persona con discapacidad es un ser humano con puntos fuertes y débiles, al igual que cualquier otro.
Y así como a todos y todas nos gusta que nos traten bien, debemos referirnos a las personas con discapacidad con el respeto que se merece.
¿Cómo? Aquí algunos ejemplos:
- (Sí) Persona con discapacidad / (No) Deficiente, anormal o minusválido.
- (Sí) Personas con discapacidad física / (NO) Lisiado, inválido o cojo.
- (Sí) Personas con discapacidad mental / (NO) Retardado.
- (Sí) Personas con discapacidad visual o personas ciegas / (NO) Invidente o cieguito
- (Sí) Personas con discapacidad auditiva o persona sorda / (NO) Sordo, sordomudo
- (Sí) Persona con discapacidad psiquiátrica / (NO) Loco, demente o esquizofrénico.
Siempre, hablamos, ante todo, de personas. La discapacidad es sólo una característica, pero no nos condiciona. Debemos tomar conciencia de que la persona, y su nombre, son más importantes que cualquier otra característica.
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