07 Marzo

Día de la mujer 2023

En Inclusión Activa conmemoramos esta fecha desde la perspectiva de las mujeres con discapacidad, y la necesidad de acabar con la doble discriminación.

20 diciembre

LEY 21.015: PLAZOS PARA CUMPLIR 

¡Ya estamos en las fechas límites! ¿Sabes qué debes hacer? En Inclusión Activa te asesoramos  

10 diciembre

¿CÓMO REFERIRNOS A UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD? 

En Inclusión Activa te invitamos a conocer el correcto uso del lenguaje en discapacidad 

03 diciembre

ABRIENDO ESPACIOS, DERRIBANDO BARRERAS. 03 de diciembre / día internacional de las personas con discapacidad.

Eliminar las brechas entre la persona con discapacidad, y las organizaciones públicas o privadas que los contratan, y fortalecer los espacios y gestión que se realiza en torno a la inclusión es nuestra principal meta. Únete a Inclusión Activa en esta campaña.

20 Octubre

¡NUEVA ALIANZA!: INCLUSIÓN ACTIVA E INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL, JUNTOS POR LA INCLUSIÓN.

Inclusión Activa realiza importante alianza estratégica con La Unidad de Gestión Social del Instituto de Seguridad Laboral. 

03 Octubre

NUEVA EDICIÓN “CURSO GESTOR DE INCLUSIÓN. SE ACERCA EL PLAZO PARA CUMPLIR CON LA LEY 21.275 

Debido al gran interés, en Inclusión Activa haremos nuevamente un curso para estar al día sobre las nuevas exigencias de la Ley, y prepararte para la evaluación y certificación. 

21 Septiembre

¡ADMITIDO!

NUEVO PROYECTO «INCLUSIÓN INTERACTIVA» DE INCLUSIÓN ACTIVA

Estamos felices del avance de nuestro proyecto que va en beneficio de las personas con discapacidad en la Región de Coquimbo. ¡Te invitamos a conocerlo!

14 Septiembre

FIESTAS PATRIAS INCLUSIVAS 

Te invitamos a tomar las medidas de accesibilidad y adecuaciones necesarias para que las personas con discapacidad puedan celebrar en igualdad de oportunidades. 

1 Septiembre

VOTO ASISTIDO

Este domingo 04 de septiembre es el Plebiscito Constitucional de salida 2022 y en Inclusión Activa te contamos los principales aspectos relacionados al Voto Asistido.

26 Agosto

«HEMOS CAMBIADO LA FORMA DE ENTENDER LA DISCAPACIDAD”

El comentario de los participantes del curso “Gestor en Inclusión” que estamos impartiendo en Inclusión Activa, refleja la importancia de este nuevo perfil y de la Ley que entra en vigencia en noviembre de 2022. 

24 Mayo

LA INCLUSIÓN FUE PARTE DE EXPONOR 2022

Inclusión Activa tuvo una destacada participación en el evento más grande de la Industria Minera y Energética, donde tuvimos la oportunidad de conversar sobre la importancia de la inclusión de Personas con Discapacidad en este rubro.

16 Mayo

¡Exitoso operativo de Inclusión Laboral!

Inclusión Activa estuvo en la comuna de María Pinto realizando actividades en beneficio de las Personas con Discapacidad y Empresas del sector, para facilitar el cumplimiento de la Ley de Inclusión.

21 Abr

Derecho al cuidado: ¡Aprobado!

Con Inclusión Activa estuvimos junto a la Asociación de Cuidadoras no remuneradas @yo_cuido en las afueras del Ex-Congreso Nacional, apoyando y celebrando la propuesta “Derecho al Cuidado”…

29 Mar

Gestor de Inclusión Laboral: el perfil que toda empresa de más de 100 trabajadores debe tener.

Seguimos conversando con el fundador y CEO de Inclusión Activa, Felipe Bottetano, para aclarar dudas sobre este nuevo cargo y sus implicancias.

16 Mar

¿De qué se trata el nuevo Perfil del Gestor de Inclusión Laboral? Parte I

Desde hace un tiempo hemos podido ver publicaciones y comentarios sobre el nuevo Perfil del Gestor de Inclusión Laboral, pero ¿de qué se trata y cómo nace esta necesidad? Conversamos con el fundador y CEO de Inclusión Activa, Felipe Bottetano.

08 Mar

MUJERES Y DISCAPACIDAD

Este 8 de marzo conmemoramos un año más el Día Internacional de la Mujer, y en Inclusión Activa nos preguntamos, ¿qué significa hoy ser mujer y persona con discapacidad en Chile?

21 Ene

Contundente respaldo a la inclusión laboral de personas con discapacidad

Según consta en la página del Senado, “La Cámara de Diputados respaldó la iniciativa cuyos objetivos son adecuar nuestra legislación a fin de eliminar las barreras que impiden o restringen la interacción…

07 Ene

Desde enero de 2022, empezará a regir el nuevo cambio a la Ley de Inclusión Laboral. ¿Lo sabías?

En Inclusión Activa te recordamos que la Ley N° 21.015 obliga a empresas de 100 o más trabajadores a destinar el 1% de su fuerza laboral a personas con discapacidad. Pero este año, hay algunas modificaciones.