Discapacidad: Se entiende como una construcción simbólica, un término genérico y relacional que incluye condiciones de salud y déficits, limitaciones en la actividad, y restricciones en la participación. Este concepto indica los aspectos negativos de la interacción, entre un individuo y sus factores contextuales, considerando los ambientales y personales (Clasificación Internacional de Funcionamiento, de la Discapacidad y de la Salud de la OMS, 2001).

Persona con discapacidad: Son aquellas personas que, en relación a sus condiciones de salud física, psíquica, intelectual, sensorial u otras, al interactuar con diversas barreras contextuales, actitudinales y ambientales, presentan restricciones en su participación plena y activa en la sociedad.

Tipos de Discapacidad:

1. Discapacidad Física o Motora: La discapacidad física es aquella que ocurre al faltar o quedar muy poco de una parte del cuerpo, lo cual impide a la persona desenvolverse de manera convencional.

2. Discapacidad Sensorial: Corresponde al tipo de personas que ha perdido su capacidad visual o auditiva y quienes presentan problemas al momento de comunicarse o utilizar el lenguaje oral.

3. Discapacidad intelectual: La discapacidad intelectual es aquella que presenta una serie de limitaciones en las habilidades diarias que una persona aprende y le sirven para responder a distintas situaciones en la vida. Se hace más fácil de llevar si su entorno ayuda a hacerles más sencillas las cosas. A las personas con discapacidad intelectual se les hace más complicado aprender, comprender y comunicarse. Es irreversible, es decir, dura para toda la vida y no solo es un impacto que sufre el individuo, sino también es un reto muy fuerte para toda su familia. Es importante decir que la discapacidad intelectual no quiere decir que las personas sean enfermas, son personas como nosotros con muchos sueños en la vida y ganas de alcanzarlos, si se reúnen las condiciones adecuadas pueden progresar y lograr objetivos.

4. Discapacidad Psíquica: La discapacidad psíquica es aquella que está directamente relacionada con el comportamiento del individuo. Se dice que una persona tiene discapacidad psíquica cuando presenta trastornos en el comportamiento adaptativo. Este tipo de discapacidad se podría incluir en categoría otros ya que tienen que ver con enfermedades mentales. Probables causas: depresión mayor, la esquizofrenia, la bipolaridad, trastornos de pánico, trastorno esquizomorfo, síndrome orgánico, autismo y síndrome de Asperger

CREDENCIAL DE DISCAPACIDAD 

Obtener este certificado conlleva beneficios, desde ayudas técnicas en el SENADIS (El Servicio Nacional de la Discapacidad) inclusión laboral bajo la Ley 21.015, e incluso exenciones arancelarias.

– Estacionamientos y espacios públicos exclusivos para personas con discapacidad.

– Postulación a Programa de Ayudas Técnicas y a Fondos Concursables de SENADIS.

– Postulación a becas universitarias.

– Postular a subsidios habitacionales u otras prestaciones sociales asociadas a la condición de discapacidad.

– Rebajas arancelarias en la importación de vehículos y ayudas técnicas.

– Los padres y/o cuidadores de personas con discapacidad pueden acceder a permisos especiales para ausentarse del trabajo en caso de ser necesario.

– Acceder a subsidios para personas con discapacidad mental menores de 18 años.

– Acceder a la Defensoría de Derechos SENADIS en caso de ver vulnerados sus derechos o ser objeto de discriminación.

– Acceder a cualquier tipo de beneficio dirigido a las personas con discapacidad brindados por SENADIS o por otras instituciones públicas que exigen acreditar la situación de discapacidad.

– Acceder a fondos municipales y de programa de apoyos a PYMES destinados para cuidadores y personas con discapacidad Tarjeta personalizada para uso gratuito del BIOTREN.

– Participar como postulante a los procesos de reclutamiento laboral inclusivo de Inclusión Activa.

Si necesitas asesoría en este trámite para tu empresa o eres una persona con discapacidad que requiere ayuda para obtener su credencial de discapacidad, escríbenos a: contacto@inclusionactiva.cl