Contar con un Plan de Capacitación en Inclusión dentro de una compañía no es solo cumplir con la ley, es derribar sesgos, mitos, temores, superar prejuicios y la desinformación respecto a la discapacidad.

Propósitos de las Capacitaciones y Charlas en Inclusión

Sensibilizar a los y las participantes sobre la importancia de la inclusión de las personas con discapacidad en el ámbito laboral, reconociendo sus derechos, capacidades y potencialidades.

Brindar información y orientación sobre los conceptos, principios y buenas prácticas de la educación inclusiva, así como las normativas y políticas vigentes al respecto.

Desarrollar habilidades y actitudes para la comunicación inclusiva, el trabajo en equipo y la adaptación de los procesos y ambientes de trabajo a las necesidades y características de las personas con discapacidad.