Como cada lunes y jueves, desde el 25 de julio de 2022, nos reunimos a las 15:00 a través de la plataforma Zoom en el curso “Gestor en Inclusión”.  

De los 4 módulos que comprende el curso, ya hemos finalizado el Módulo I: Discapacidad e Inclusión Laboral, y el Módulo II: Diagnóstico Organizacional Inclusivo.  

Felipe Bottetano, CEO de INA y certificado como Gestor en Inclusión en Chile Valora, nos comenta: “Ha sido muy gratificante ver el interés, la participación y gran nivel de las personas que están en este curso” 

Los contenidos han sido muy variados, hemos abordado temas de diagnóstico y metodologías de investigación para la inclusión y diversidad, así como la sistematización de la información, a cargo de Johann Arévalo, Sociólogo de Inclusión Activa.  “Entregar herramientas solidas con base científica a todos/as los participantes, para que diseñen y apliquen un diagnóstico organizacional en inclusión, ha sido un desafío importante para los participantes, han sido muy capaces, y lo demuestran en todos los módulos; destaco la voluntad de aprendizaje y el trabajo de equipo que han realizado”, comenta Johann.  

Parte importante de los módulos abordados a la fecha, es el estudio, de las normativas vigentes, las que muchas veces sufren modificaciones, por lo que hay que estar actualizados, profundizando en las implicancias que llevan consigo, tanto desde el punto de vista cuantitativo como cualitativo. Natalia Vigoroux, Terapeuta Ocupacional de Inclusión Activa, estuvo a cargo de exponer estas temáticas, además de otros conceptos sobre discapacidad, inclusión, modelos de inclusión y exclusión.  

En otra clase, Natalia también abordó el tema de Inclusión Laboral, en cuanto a los aspectos a manejar antes del proceso de selección, sus consideraciones, inducción, seguimiento, desempeño. Además, señala la importancia de que el colaborador/a con discapacidad debe ser evaluado en igualdad que el resto, considerando los ajustes necesarios para lograr esta igualdad sin caer en ningún tipo de discriminación. 

La Accesibilidad también es parte importante de este curso. La inclusión de personas con discapacidad no pasa sólo por la contratación o el cumplimiento de la Ley 21.015. Existen otras Leyes y Normativas que las Empresas también deben cumplir. 

Paulina Esser, coordinadora del área de accesibilidad en Inclusión Activa, explicó los conceptos de accesibilidad y la normativa vigente en Chile, además de la forma de fiscalización. Estos temas fueron abordados tanto desde lo necesario en infraestructura, como en las comunicaciones.  

La idea de cada módulo y clase, es aplicar los conocimientos y hacer ejercicios con situaciones cercanas, diarias, de contingencia nacional e internacional, así es más fácil absorber los contenidos que a veces parecen abstractos, pero que, llevados a la práctica, nos resultan más ejemplificadores y simples de entender.  

Cada sesión cuenta con actividades en que las personas han trabajado en equipo, comentado sus experiencias, y donde se han producido interesantes conversaciones y conclusiones.  

Los participantes han destacado que han cambiado su forma de entender la discapacidad, finalmente es un cambio de paradigma, donde la persona con discapacidad es tratada desde un enfoque de derecho. Este es uno de los comentarios que más se repiten, este cambio de visión de los participantes en lo que respecta a la inclusión de personas con discapacidad, y lo gratificante que ha sido crear redes con otros profesionales que se encuentras en rubros y disciplinas diferentes. 

Nos sentimos muy orgullosos de los comentarios que los participantes nos han hecho llegar, y muy contentos de ver que la Inclusión es un tema nos mueve que cada día más. Esperamos seguir con el entusiasmo demostrado hasta ahora, porque como dice nuestro lema… “La Inclusión es real sólo cuando es Activa”  

Muchas gracias a todos y todas.  

¿Qué se viene? 

En las próximas semanas estaremos desarrollando: 

MÓDULO III. Capacitación Inclusiva. Este módulo ya inició el lunes 22 de agosto, a cargo de la relatora Paola Sobarzo, Ingeniero en Administración de Empresas, Asesora Chile Valora en Perfil de Gestor.  

MÓDULO IV. Programa de Inclusión 

Y para los que no alcanzaron a inscribirse en este curso, atentos, atentas, porque abriremos nuevas fechas que comunicaremos más adelante. Más información al mail: gestordeinclusion@inclusionactiva.cl 

Si tu empresa necesita asesoría, pueden escribirnos a contacto@inclusionactiva.cl