🤩 En nuestra junta presencial para cerrar un gran mes de marzo, donde aprovechamos de celebrar algunos cumpleaños 🎂 🥳 😉
Pd: ¡Hey en el video faltaron algunos! ¿Dónde se escondieron?😅😂
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#SomosInA #InclusiónActiva #Inclusión

“Con nosotros, no para nosotros” 💪🏼

La Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad exige que todos tengan la libertad de tomar sus propias decisiones y una participación plena y efectiva.
Pero muchas organizaciones excluyen a las personas con síndrome de Down de participar en su trabajo. Toman decisiones por ellos, no con ellos.
Por eso, en el Día Mundial del Síndrome de Down de 2023, el lema y el llamado que hace Down Syndrome International (DSi) a las personas y organizaciones de todo el mundo es: CON NOSOTROS, NO PARA NOSOTROS.
Un mensaje clave para un enfoque de la discapacidad basado en los derechos humanos. Atrás queda el modelo caritativo y lastimero de la discapacidad.
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Fuente: https://www.un.org/es/observances/down-syndrome-day

#DíaMundialDelSíndromeDeDown #21deMarzo #PCD #M21 #OtrasMiradas #NNA #cambiandolamirada #sìndromededown #syndromedidow #downsinmitos💖 #downup #T21 #trisomia21 #ArribalaInclusión #Chile #Chilegram #Derechos #Autonomía #Equidad #CambioDeParadigma #downsyndrome #connosotrosnoparanosotros #ONU #DownSyndromeInternational

📌Atendiendo a la necesidad de algunas personas que quieren realizar el curso de forma particular, queremos ayudarlos con un 20% de descuento y facilidades de pago.

¡Todos a prepararse para cumplir con la #Ley y aumentar tus competencias 💪🏼!

Tenemos cupos limitados y te recomendamos contactarnos a la brevedad a gestordeinclusion@inclusionactiva.cl o en los enlaces desde nuestro perfil📲

🔸Descarga el programa en el QR de la imagen o copiando este enlace: https://inclusionactiva.cl/gestordeinclusionina/

🔺Descuento aplica para los inscritos hasta el 24 marzo🔺

✔️Consulta por #descuentos a empresas, grupos y otros.

¿Olvidaste la charla sobre nuestro Curso de Gestor/a de Inclusión Laboral? 😳

📌No te pierdas la oportunidad de hacer tus preguntas e interactuar con expertos en el tema.

En vivo por #InstagramLive martes 21 de marzo, 12:00 hrs.

Expositores:
• Felipe Bottetano – CEO y Co-Founder de Inclusión Activa. Fue parte del equipo de expertos que creó el Perfil Gestor de Inclusión Laboral.

• Ximena Rivillo Oróstica - Secretaria ejecutiva de @chilevalora Comisión del Sistema Nacional de Certificación de Competencias Laborales.

Descarga el programa del curso en nuestra web o desde nuestro perfil y obtén un 20% de descuento en el Curso Gestor de Inclusión Laboral impartido por Inclusión Activa.

Para dudas o consultas, escríbenos a gestordeinclusion@inclusionactiva.cl.
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#GestorDeInclusión #ClasesEnVivo #RRHH #EmpresasIncluivas #GestiónDelTalento #PersonasConDiscapacidad #Chile #Diversidad #DiversidadEinclusión #Inclusión #InclusiónChile #RRHHChile #PcD #PeSD #ChileValora #Elearning #Ley21275 #DiscapacidadChile #EmpresasInclusivas #Empresas #RecursosHumanos

¡Encuentro por la Inclusión! 🙌 🙌
El viernes pasado nuestro equipo de Inclusión Laboral de Inclusión Activa estuvo participando en el “Encuentro de Empresas Inclusivas”, organizado por el Departamento de Empleos de la Ilustre @muniprovi en Instituto Instituto Profesional @iacc_cl y estamos felices de poder afianzar esta alianza en pro de la #diversidad e #inclusiónlaboral.

¡A seguir trabajando! 💪 😎

www.inclusionactiva.cl

#Empresas #EmpresasInclusivas #empleos #diversidades #providencia #somosIna #HubProvidencia

Ya estamos en nuestra charla informativa sobre ¿De qué se trata el Curso de Gestor/a de Inclusión Laboral? Vía Zoom 💻📲
¡Recuerda hacer tus consultas!

¿Están cumpliendo con la Ley 21.275 en tu organización? 🤔

🔔RECUERDA:
Las empresas u organizaciones públicas y privadas, con más de 100 trabajadores deben contar con un 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 capacitado y certificado.

El 100% de los participantes que hicieron nuestro curso y luego rendido la prueba de certificación, lo han hecho con éxito.

¿Quieres saber más?
Inscríbete a la charla informativa gratuita este martes 14 de febrero a las 12:00 pm aquí: https://bit.ly/Charla_CGIL3 o desde el enlace nuestro perfil e stories.

📌Inicio nuevo curso: 3 de abril 2023
📌Descarga el programa aquí https://bit.ly/ProgramaCGIL o desde el perfil o escanea el QR de la imagen o stories 👀☝🏻

🔸Más información al mail gestordeinclusion@inclusionactiva.cl

Revisa otros testimonios desde nuestro linktree en el perfil o desde este link https://bit.ly/TestimoniosCGIL2
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#GestorDeInclusión #GestorDeInclusiónLaboral #RRHH #RedDeEmpresasIncluivas #CursoEnVivo #GestiónDelTalento #PersonasConDiscapacidad #Chile #Diversidad #DiversidadEinclusion #Inclusión #InclusiónChile #RRHHChile #PcD #PeSD #ChileValora #Elearning #Ley21275 #DiscapacidadChile #EmpresasInclusivas #Empresas #RecursosHumanos

🚺 Hoy #8Marzo, conmemoramos un nuevo Día Internacional de la Mujer, y te invitamos a reflexionar sobre esta fecha desde una mirada interseccional, donde se ha conseguido valiosos avances en políticas públicas, que puedes leer dentro de esta nota https://bit.ly/08m_cl pegando el link en tu explorador o desde el QR y también desde nuestra storie 📲

También, queremos darle un reconocimiento especial a todas las #mujeres que conforman nuestro equipo de Inclusión Activa, conformando el 71% de nuestra fuerza laboral. Mujeres profesionales y de oficio, por sobre todo jugadas y pilar fundamental en nuestra misión, que es la inclusión de las Personas con Discapacidad en todos los ámbitos de la vida. 🙌🏻

🧑🏻‍🦰👱🏼‍♀️👩🏿‍🦳👵🏻👩🏽‍🦽👩🏼‍🎤👩🏼‍🦼👩🏻‍🎓👩🏼‍🍳🦸🏻‍♀️👷🏻🕵🏽👩🏼‍🚒👩🏼‍🏭🤵🏻‍♀️🙋🏽‍♀️👩🏻‍🦯🤾🏻‍♀️🏌🏼‍♀️🧘🏻‍♀️⛹🏻‍♀️👩🏻‍🏫🧕🏽👩🏻‍🦱👩🏼‍🎨👩🏼‍🔧🏄🏿‍♀️


¡Construyamos juntos un espacio con cultura de respeto e igualdad y derribemos las barreras estructurales!

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#8m #8m2023 #8MChile #DíaInternacionalDeLaMujer #InternationalWomanDay #DíaDeLaMujer #PorMiYTodasMisCompañeras #Reflexión #Igualdad #DerechosDeLaMujer #Conmemoración #8mfeminista♀️💜✊🏾

Oferta Laboral Inclusiva ♿️ para #PersonasConDiscapacidad
Buscamos Analista de Nómina en Las Condes, #Santiago.
👉🏼2 vacantes👈🏼👀
Debe realizar procesos de remuneración de nómina trabajadores, gestionando incorporación/despido según planillas de acuerdo a contratos individuales y colectivos.

📌Requisitos:
- Contador Auditor, Ing. en RRHH o afines.
- Experiencia 2 años. Excel intermedio. Conocimiento en Normativa Laboral y SAP.
- Beneficios de la compañía.

📌Funciones:
-Analizar información para proceso de remuneraciones mensuales y extraordinarias.
-Preparación y carga de información en #Excel, SAP y HCM, para conciliación.
-Elaborar registros de pagos de seguridad y a terceros.
-Generación de libros legales de retribuciones de los empleados.

👉🏽Oferta flexible a ajustes razonables.
Si te parece atractiva, o conoces a alguien que le pueda interesar, enviar CV a: postulaciones@inclusionactiva.cl o ingrésalo a nuestra web https://bit.ly/subetuCVina (desde nuestro Linktree en el perfil 📲)
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#OfertaLaboral #Difunde #HayPega #PersonasConDiscapacidad #Chile #SAP #Ingenieria #TrabajoInclusivo #RRHH #Contabilidad #Analista #Remuneraciones #RecursosHumanos #RM #LasCondes #Ley21015 #RegiónMetropolitana #InclusiónLaboral #EmpresasInclusivas #PeSD #PcD #Chile #Inclusión #PuenteAlto #Huechuraba #Providencia #Recoleta #Maipú #Santiago #RM #ofertalaboralinclusiva

#SaveTheDate 🔔
¡Participa en nuestra nueva Charla sobre nuestro 3er Curso de Gestor de Inclusión Laboral.

¿Cuándo? 14 de marzo a las 12:00h vía Zoom.

Acompáñanos a una sesión informativa sobre el perfil, y haz las consultas que tengas.

¡No te pierdas esta oportunidad e inscríbete!

🔸Inscripción desde el link en el perfil e stories o copia este enlace a tu explorador https://bit.ly/Charla_CGIL3
También, desde el QR en la imagen.

(Haz click en el recordatorio del evento)

🔸Más información: gestordeinclusion@inclusionactiva.cl

¡Te esperamos!
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#GestorDeInclusión #SomosIna #ClasesEnVivo #CursoSincrónico #RRHHchile #Ley21275 #InclusiónLaboral #Chile

¿Te sientes preparado o preparada para la Certificación? 😳

Al momento de rendir cualquier prueba, siempre es bueno ir con la seguridad de que tenemos los conocimientos suficientes para aprobar con éxito.
Te invitamos a revisar los comentarios de las personas que han hecho el curso 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 con nosotros, para que te inspires y decidas prepararte desde tu casa o trabajo con relatores en vivo.

✔️ Las inscripciones para el nuestro 3er curso ya están abiertas.

🔸 Inicio de clases: 3 de abril de 2023.
🔸Entra al link de nuestro perfil, o escanea el QR de la imagen o stories 👀☝🏻
🔸Más información al mail gestordeinclusion@inclusionactiva.cl
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¡Comprometidos como siempre!

Recordamos a deportistas, organizaciones y sponsors 🙌🏻

La Asamblea General de las Naciones Unidas @onuoficial 🇺🇳proclamó el 1 de #marzo como el Día para la Cero Discriminación, el cual constituye un llamamiento para promover y celebrar el derecho de cada persona a vivir una vida plena con dignidad, independientemente de su aspecto, sexo, edad, religión, lugar de procedencia, condición social, opiniones, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, etnia, idioma, estado de salud, localización geográfica, estatus económico o migratorio, o por cualquier otra índole.
Este día contribuye a crear un movimiento mundial por el cambio para poner fin a cualquier forma de discriminación.
¿Contamos contigo? 🤝🙌🏻
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#Cerodiscriminacion #Discriminación #DíaInternacional #Celebración #DiscriminaciónCero #NoDiscriminacion #ONU

¿A qué se denomina Enfermedades Raras, Poco Frecuentes o Huérfanas?
👉🏼 Son enfermedades de poca frecuencia en la población que se dan de manera individual, pero que sumadas representan un gran porcentaje a nivel mundial. Casi el 8% de la población en el mundo está afectada por algún tipo de patología rara.

Es por esto que se conmemora por tercer año consecutivo, el día Nacional en 🇨🇱 de la Educación y Concientización de las Enfermedades Poco Frecuentes (EPOF) y hacemos un llamado a que se sumen a esta campaña que se celebra cada último día de #febrero bajo la ley 21.292

¿Qué se busca?
👍🏻Visibilizar esta compleja realidad que afecta a casi un millón 500 mil chilenos y que en el mundo supera los 300 millones de personas.

👍🏻 Llevar a cabo con urgencia el Plan Nacional de las Enfermedades Poco Frecuentes y poner en primera línea la estrategia para el 2023-2030
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#JuntosSomosMásFuertes #HagamosVisibleLoInvisible #28FRaroEsQueNoTeImporte
#VamosPorUnaLeyDeEpofs #PlanNacionalEpof2030 #rarediseaseday #DíaNacionaldelasEnfermedadesPocoFrecuentes #EpofMasFrecuenteDeLoQueParece #28FPlanNacional #28F2030 #RareDiseaseDay #EnfermedadesHuérfanas #EnfermedadesPocoFrecuentes #EnfermedadesYDiscapacidad #Epofs #Distrofias #Duchenne #Becker #Xhl #XhlChile #Síndromes #Derechos #Visibilidad #Educación

Les compartimos esta publicación de @institutonacionaltorax 👏🏼👏🏼

En el Día Internacional del Trasplante de Órganos y Tejidos queremos reconocer y agradecer a todos quienes hacen posible este valioso y generoso acto: tanto a los donantes y sus familias, como a todos los equipos y profesionales de salud que salvan miles de vidas.

Desde su creación en el año 2009, la Unidad de Trasplante Torácico del Instituto Nacional del Tórax ha realizado un total de 231 trasplantes, entre corazón y pulmón. Son 231 familias que han podido ver cómo sus seres queridos se recuperan y vuelven a tener una vida prácticamente normal gracias a la donación de órganos y a un trasplante.

Acá te presentamos un resumen de este importante trabajo, que incluye además el acompañamiento pre y post trasplante.

Y recuerda: si bien por ley todos somos donantes en Chile, es importante que converses tu voluntad de donar con tu familia, pues finalmente esta será quien tome la decisión final si llega el momento.

#Trasplante #Donación #InstitutoNacionalTórax #YoDonoVida

Oferta Laboral Inclusiva ♿️ para #PersonasConDiscapacidad
Buscamos Analista de Desarrollo Organizacional Regional, modalidad #híbrida en la Región Metropolitana.

📌Requisitos:
- Análisis de BBDD y generar informes.
- Conocimientos en gestión del cambio, desarrollo y cultura organizacional.
- Ingeniero RRHH, Psicólogo, Ingeniero Comercial con 2 años de experiencia en cargos similares.
-De 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares.

📌Funciones:
-Análisis de BBDD y generar informes.
-Apoyar la implementación de la estrategia de talento y programas asociados para asegurar el desarrollo y fortalecimiento de “capabilities” en los colaboradores, el engagement de la organización, gestión de planes de desarrollo e implementando mejoras que permitan incrementar el bienestar de los equipos garantizando la sostenibilidad del negocio a través del talento.

👉🏽Oferta flexible a ajustes razonables.
Si te parece atractiva, o conoces a alguien que le pueda interesar, enviar CV a: postulaciones@inclusionactiva.cl o ingrésalo a nuestra web https://bit.ly/subetuCVina
www.inclusionactiva.cl

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📢¡BUENAS NOTICIAS! 🙌🏻
A quienes nos han preguntado, les contamos que ya tenemos fecha para la 3ra. versión de nuestro Curso 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 modalidad virtual y con relatores expertos en #vivo clase a clase.

🔸Programa: copia en tu explorador este link: https://bit.ly/CGIL_3 También, desde el código QR en la imagen y desde las stories ☝🏻

- Modalidad: Virtual vía Zoom, en vivo.
- Duración: 30 horas, distribuidas en 8 semanas.
- Inicio: lunes 03 de abril de 2023
- Término: lunes 29 de mayo de 2023
- Frecuencia: 2 sesiones por semana (lunes y jueves)
- Horario: 15:00 a 17:00hrs. (CL)

🔸Más Información sobre #descuentos, #convenios #empresa e #inscripciones al mail gestordeinclusion@inclusionactiva.cl
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#Ley21275 #DiscapacidadChile #EmpresasInclusivas #Empresas #RecursosHumanos

Post vía • @senadis_gob
👀👉🏼 ATENCIÓN ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR⚠️

📌El lunes 27 de febrero a las 14:00 horas finaliza el plazo para postular al programa de Apoyo a Estudiantes con Discapacidad en Educación Superior para Apoyos Adicionales 2023.

A través de este programa, los estudiantes con #discapacidad, que hayan ingresado a la Educación Superior, pueden postular al financiamiento de ayudas técnicas, por ejemplo, tablets, notebooks, softwares reconocedores de voz, sillas de ruedas eléctricas, atriles de lectura y audífonos, entre otros; servicios de apoyo, como asistentes personales para el apoyo o cuidado, intérpretes de lengua de señas o transcripción de información; y servicios de traslado.

Más información www.senadis.gob.cl

🙌🏻 Intérpretes de Lengua de Señas chilena la rompen en rutinas humorísticas de #Viña2023

Ayer Andrés Herrera sacó aplausos en la red por su participación en el Festival de Viña 2023, durante la rutina del comediante @diegourrutiabarra .
Sus audaces y animados movimientos también hicieron reír a los televidentes, durante el exitoso paso del humorista oriundo de #Temuco. Pero no ha sido el único, ya que el día anterior y durante el show de Pamela Leiva, su colega también fue destacada y alabada en redes sociales.👏🏼👏🏼

👀👉🏼¿Te gustó? ¡nosotros lo amamos! y creemos que debería estar presente durante toda la jornada, pero es un buen comienzo. 😌👌🏻
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#FestivalViña2023 #VIÑA2023 #LenguadeSeñas #LsCH #inclusión #LenguadeSeñasChilena #FestivalDeViña #ViñaDelMar #Humor #DiegoUrrutia #Standup #Tiktok #Influencer #InterpreteLenguaDeSeñasChilenas #CulturaSorda

Vía @subsevalusocial

📌Los últimos datos oficiales sobre discapacidad en Chile eran de 2015. Con los resultados de #ENDIDE 2022 tenemos una fotografía actualizada de la #discapacidad a nivel nacional y en cada una de las regiones de nuestro país 👨‍🦽👩‍🦯 🦻👩‍🦼♿️
Revisa la encuesta en copiando este link en tu explorador:
http://observatorio.ministeriodesarrollosocial.gob.cl/endide-2022 o desde la storie 👆🏻

¡Felicitamos a los nuevos Gestores y Gestoras!

📌Ya llevamos 2 ciclos de nuestro curso 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥, con la satisfacción de que el 100% de los participantes que han rendido la prueba de certificación, lo han hecho con éxito.
Hoy, les compartimos uno de los testimonios recibidos, pero si quieres saber más, copia este enlace en tu explorador: bit.ly/TestimoniosCGIL2

✔️Para quienes han preguntado sobre en la 3ra versión del Curso, les confirmamos que las clases se iniciarán el 3 de #abril de 2023.

📢Las inscripciones ya están abiertas.

🔸Entra al link de nuestro perfil, o escanea el QR de la imagen o stories 👀☝🏻

🔸¿Necesitas más información? Escríbenos gestordeinclusion@inclusionactiva.cl
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Oferta Laboral Inclusiva ♿️ para #PersonasConDiscapacidad
Buscamos Analista de Nómina en Las Condes, #Santiago.
👉🏼2 vacantes.
Debe realizar procesos de remuneración de nómina trabajadores, gestionando incorporación/despido según planillas de acuerdo a contratos individuales y colectivos.

📌Requisitos:
- Contador Auditor, Ing. en RRHH o afines.
- Experiencia 2 años. Excel intermedio. Conocimiento en Normativa Laboral y SAP.
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📌Funciones:
-Analizar información para proceso de remuneraciones mensuales y extraordinarias.
-Preparación y carga de información en #Excel, SAP y HCM, para conciliación.
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-Generación de libros legales de retribuciones de los empleados.

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Si te parece atractiva, o conoces a alguien que le pueda interesar, enviar CV a: postulaciones@inclusionactiva.cl o ingrésalo a nuestra web https://bit.ly/subetuCVina (desde nuestro Linktree en el perfil 📲)
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Aprovechando este 14 de febrero 🧡 ¡visibilicemos nuestras necesidades y derechos #SexoAfectivos! y te invitamos a ver el interesante documental titulado “Yes, We Fuck” (en español y con subtítulos) aquí: www.rauldelamorena.com utilizando la contraseña yeswefuck (link directo en nuestra storie o dentro del código qr de la imagen).

👉🏼El acceso a la educación afectiva y #sexual no solo es importante para aprender sobre nuestros derechos sexuales, identidad sexual y expresiones sexuales, sino, sobre cómo establecer relaciones de #pareja saludables, sin jerarquías, contribuyendo al empoderamiento y reconocimiento social para evitar situaciones de violencia, abuso o #discriminación.

🚩Documental: Yes, We Fuck. 2015 Recomendamos discreción. Contiene desnudez y escenas que pueden resultar explícitas.
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#Diversidad #AmorYSexualidad #DiversidadFuncional #SanValentin #DíadeSanValentin2023 #CuerposDiversos #ValentinesDay #HappyValentinesDay #FelizDíaDeSanValentin #PcD #Documental #PcdChile #sexualidadydiscapacidad #PersonasConDiscapacidad #PersonasConDiscapacidadChile #Chile #Chilegram #Fyp #DíaDelAmor #Amor #14Febrero #14F

El 10 de febrero del año 2010 se promulgó la ley 20.422, que establece normas sobre igualdad de oportunidades e inclusión social de personas con discapacidad, con el fin de obtener nuestra plena inclusión social, asegurando el disfrute de nuestros derechos y eliminando cualquier forma de discriminación fundada en la discapacidad.

¿Qué crees que falta para poder cumplir con esta ley? ¿fiscalización o un cambio cultural?

🤔👀?
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#Senadis #Chile #PcD #Discriminación #PersonasConDiscapacidad #Chile #Inclusión #EmpresasInclusivas #Trabajo #SomosInA #Capacitación #InclusiónLaboral #Inclusion #Igualdad #Ley #Ley20422 #Derechos #Equidad #Acceso #AccesibilidadUniversal #CulturaInclusiva #IntegraciónSocial #ConcienciaInclusiva

📌En enero de 2023 terminó nuestro segundo Curso de 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐨𝐫 𝐝𝐞 𝐈𝐧𝐜𝐥𝐮𝐬𝐢𝐨́𝐧 𝐋𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐥 y estamos felices de los resultados y comentarios recibidos, tanto por los contenidos del curso, como por la fluidez en la comunicación entre nuestros relatores y participantes.
Hoy, agradecemos el testimonio de Andrés Bravo, participante de la 2da versión del curso de Gestor de Inclusión.

✔️Para los interesados en la 3ra versión del Curso, les confirmamos que las clases se iniciarán el 3 de #abril al 29 de #mayo 2023, cuyas inscripciones ya se encuentran abiertas.
¡Prepárate!

🔸Revisa el link en nuestro perfil, a través del QR en la imagen e stories 👀☝🏻
🔸Más información al mail gestordeinclusion@inclusionactiva.cl
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Oferta Laboral Inclusiva ♿️ para #PersonasConDiscapacidad
Buscamos - Analista de Gestión de Control Corporativo, en la Región Metropolitana, #Santiago.

📌Requisitos:
Ing. Civil / Comercial con enfoque hacia las finanzas.
-Conocimientos y Manejo de automatización de procesos, análisis de datos.
-Excel avanzado.

📌Funciones:
- Responsable de desarrollar y mantener controles internos para garantizar la precisión y confiabilidad de los informes financieros, automatización de procesos y control de distintas áreas claves del negocio.
- Apoyo en elaboración y consolidación del presupuesto anual. Elaborar presentaciones y análisis de resultados hacia el directorio. Contraparte de áreas de control de gestión a nivel regional para generar mejoras de resultados en todas las filiales

👉🏽Oferta flexible a ajustes razonables.
Si te parece atractiva, o conoces a alguien que le pueda interesar, enviar CV a: postulaciones@inclusionactiva.cl o ingrésalo a nuestra web https://bit.ly/subetuCVina (desde nuestro Linktree en el perfil 📲)
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Post vía • @gobiernodechile @senadis_gob

¡#LeyTEA se despacha a ley! 📝

Porque las personas con trastorno del espectro autista tienen derecho a una atención de salud integral y pertinente a sus necesidades, esta ley establece, promueve y garantiza su atención médica, social y educativa.

Además, garantiza la protección e inclusión de personas con condición de espectro autista u otra que afecte el neurodesarrollo. Con esto, cumplimos con un compromiso asumido por el Presidente @GabrielBoric ✅

#LeyAutismo #Ley #Autismo #EspectroAutista #Tea #LeyAutismoChile #Chile #Derechos #Leyes #PersonasConDiscapacidad #PcDChile #PcD

📣 ¡ÚLTIMOS DÍAS! 👀⚠️⚠️⚠️

¿Tu empresa tiene 100 o más trabajadores? 🤔Entonces debe dar cumplimiento a la Ley 21.015 antes del 31 de enero a través de la comunicación electrónica en la Dirección del Trabajo.
Si tu empresa no contrató al 1% de Trabajadores con Discapacidad, recuerda que se puede cumplir con la ley ejecutando medidas alternativas y en Inclusión Activa sabemos cómo asesorarte.

🔸¿Dudas? escríbenos a contacto@inclusionactiva.cl

🔸Visítanos www.inclusionactiva.cl

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#PersonaconDiscapacidad #Inclusión #ResponsabilidadSocial #trabajo #ResponsabilidadSocialEmpresarial #InclusiónLaboral #Apt #Discapacidad #Accesibilidad #RSE #AccesibilidadUniversal #Outsourcing #PcD #Ley21015 #MedidasAlternativas #LeyDeInclusión #Plazos #enero2023 #RRHHchile #RRHH

🙌🏻 Estamos muy contentos de que las comunidades de Personas del Espectro Autista estén a pasos de que esta Ley vea la luz, y saludamos a las personas, agrupaciones y otros que se han involucrado. 🤜🏻🤛🏻

¿Qué busca esta Ley? 🤔
📌Promover la #inclusión, la atención integral, la protección de los derechos, y la igualdad de oportunidades de las personas con trastorno del espectro autista en el ámbito #social, de #salud y de #educación, para lo que se consagra un régimen que contempla definiciones, principios y deberes a cumplir por el Estado en las distintas áreas señaladas.
Sobre atención de salud, se acordó que “Las personas con trastorno del espectro autista tienen derecho a una atención de salud pertinente a sus necesidades, desde una perspectiva de derechos humanos, conforme a la normativa vigente, lo que incluye la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y los tratados internacionales suscritos por el país en la materia y que se encuentren vigentes”.

👏🏻¡Para que más personas tengan posibilidad de acceso a evaluación, apoyo especializado y legalmente se reconozca la #Neurodiversidad! 🦾💪🏼
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Oferta Laboral Inclusiva ♿️ para #PersonasConDiscapacidad
Buscamos Analista de Desarrollo Organizacional Regional. Modalidad #Híbrida en la Región Metropolitana.

📌Requisitos:
- Análisis de BBDD y generar informes.
- Conocimientos en gestión del cambio, desarrollo y cultura organizacional.
- Ingeniero RRHH, Psicólogo, Ingeniero Comercial con 2 años de experiencia en cargos similares.
-De 1 a 3 años de experiencia en posiciones similares.

📌Funciones:
-Análisis de BBDD y generar informes.
-Apoyar la implementación de la estrategia de talento y programas asociados para asegurar el desarrollo y fortalecimiento de “capabilities” en los colaboradores, el engagement de la organización, gestión de planes de desarrollo e implementando mejoras que permitan incrementar el bienestar de los equipos garantizando la sostenibilidad del negocio a través del talento.

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🙌🏻 Fructífera reunión de #equipo ❤️‍🔥 junto a nuestros nuevos amigos de @bazarinclusivo y de quienes degustamos un exquisito coffee break 🤩👏🏼👏🏼
☕️🥪🧁
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#SomosInA #Amistad #Compañeros #Planificación #Reunión #Inclusión #Diversidad #InclusiónSocial #WorkInProgress #InclusiónLaboral #DiversidadEinclusión #Chile #2023

📌En noviembre de 2022 entró en vigencia la Ley 21.215 y aunque pareciera que entre 900 y mil personas certificadas a enero de 2022 no son muchas, en realidad, es bastante esperanzador.

En Inclusión Activa acabamos de terminar una segunda versión de nuestro curso de preparación para certificarse como Gestor o Gestora de Inclusión Laboral y nuevamente nos encontramos con personas con gran interés, la mayoría apoyadas por sus empresas u organizaciones, demostrando un compromiso real por el cumplimiento de la Ley.

✔️Recordemos que este Perfil tiene como objetivo principal gestionar procesos de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad dentro de las organizaciones, de acuerdo con enfoque de #derechos y normativa vigente.

Dentro de los próximos meses, estaremos comenzando una tercera versión del Curso de Preparación, cuya modalidad es online – sincrónica con la ventaja de poder interactuar con los expositores y resolver dudas en tiempo real clase a clase.

Lee más en nuestro artículo desde nuestro linktree en el perfil 📲 ⬆️ su storie o copiando este enlace en tu explorador web https://bit.ly/GestorIL_2023
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#GestorDeInclusión #EmpresasIncluivas #PcD #PesD #RecursosHumanos #RRHHChile #PersonasConDiscapacidad #Chile #Zoom #Inclusión #InclusiónChile #RRHH #Accesibilidad #Ley21275 #DiscapacidadChile #Ley21015 #Discapacidad #2023 #ResponsabilidadSocial #ResponsabilidadSocialEmpresarial #credencialdediscapacidad #InclusiónLaboral #Apt #PcD2023

🎉Hoy celebramos el Día Mundial del Braille, una herramienta que posibilita la inclusión de miles de personas en todo el mundo. Braille es más que acceso a la lectura, es autonomía y posibilita el desarrollo social de la población ciega y con baja visión.
¡Porque tener acceso a la información es un #derecho de todos!👩🏻‍🦯🧑🏻‍🦯👨🏽‍🦯🦯🦮

#Braile #Braille #DiaMundialDelBraille #PersonasCiegas #BajaVisión #Chile #SomosIna #DíaInternacionalDelBraille

🎉Hoy celebramos el Día Mundial del Braille, una herramienta que posibilita la inclusión de miles de personas en todo el mundo. Braille es más que acceso a la lectura, es autonomía y posibilita el desarrollo social de la población ciega y con baja visión.
¡Porque tener acceso a la información es un #derecho de todos!👩🏻‍🦯🧑🏻‍🦯👨🏽‍🦯🦯🦮

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🧐 OJO con esto ➡
Este mes las empresas y organizaciones públicas y privadas de más de 100 trabajadores/as deben enviar su declaración a la Dirección del Trabajo. ♿
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🌐 El trámite se puede hacer en línea, pero requiere una serie de documentación que debes presentar. Como toda Ley, debe ser cumplida, el no hacerlo, trae consigo multas.👩‍⚖
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🤔 Si tienes dudas o necesitas asesoría, no dudes en contactarnos. En Inclusión Activa somos expertos en inclusión y conocemos todos los detalles para que puedas cumplir con la Ley 21.015 y los trámites relacionados.
📬contacto@inclusionactiva.cl
🆑www.inclusionactiva.cl
📲+56 9 8516 2476 (whatsapp)
Puedes leer nuestro artículo completo en este enlace:
https://acortar.link/kQipqG
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@direcdeltrabajo Dirección del Trabajo
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🎆¡FELIZ AÑO NUEVO!✨
Desde todo el equipo de Inclusión Activa les enviamos un afectuoso saludo, esperamos que tengan un excelente fin de año y un inicio 2023 aún mejor.
🥰Les agradecemos estar siempre apoyando en nuestro trabajo por la inclusión, y los dejamos invitados e invitadas a leer nuestra reflexión de fin de año en nuestra web, o copiando el siguiente enlace:
➡️https://inclusionactiva.cl/ina/vamos-por-un-2023-mas-inclusivo/
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No dudes en contactarnos o pedir asesoría para un 2023 más inclusivo:
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✅https://inclusionactiva.cl/ina/contactos/
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🎄 Hoy es noche buena, y en Inclusión Activa nos gustaría que fuera realmente buena para TODOS. 🎅🌠
Sabemos que hay gente pasándola mal con los incendios, y no podemos estar ajenos a ello, enviándoles mucha fuerza, en especial, a los niños y niñas que están siendo afectados por esta situación. 😞👨‍👩‍👧‍👦❤️🇨🇱
Les enviamos también un saludo especial a todas las Personas con Discapacidad, a sus familias y cuidadoras, que día a día deben enfrentar las barreras que aún existen para una real inclusión. ♿️
Y hacemos un llamado a todos y todas para que esta Navidad agradezcan a la vida, compartan con sus seres queridos, y practiquen la inclusión desde su círculo más cercano, valorando nuestras diferencias.
✨ ¡Feliz Navidad les desea Inclusión Activa! ✨

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🧐 Atentos con esta alternativa➡️
Tanto las empresas, como los organismos públicos y privados, que tengan más de 100 trabajadores y trabajadoras, deben cumplir con la Ley de Inclusión Laboral. Esto es, que al menos el 1% corresponda a contratación de Persona con Discapacidad.
♿️Sin embargo, existen medidas alternativas para poder cumplir con la Ley, asegurando que la Inclusión se lleve a cabo.
¿Quieres saber cómo?🤔
¡Contáctanos!
🔶contacto@inclusionactiva.cl
🔶www.inclusionactiva.cl
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Puedes leer nuestro artículo completo en este enlace:
https://acortar.link/kQipqG
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Recuerda que el plazo para cumplir con la Ley es hasta el 31 de diciembre de 2022, y que se debe informar el cumplimiento en enero 2023
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🧐 Atentos con esta alternativa➡️
Tanto las empresas, como los organismos públicos y privados, que tengan más de 100 trabajadores y trabajadoras, deben cumplir con la Ley de Inclusión Laboral. Esto es, que al menos el 1% corresponda a contratación de Persona con Discapacidad.
♿️Sin embargo, existen medidas alternativas para poder cumplir con la Ley, asegurando que la Inclusión se lleve a cabo.
¿Quieres saber cómo?🤔
¡Contáctanos!
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Puedes leer nuestro artículo completo en este enlace:
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Recuerda que el plazo para cumplir con la Ley es hasta el 31 de diciembre de 2022, y que se debe informar el cumplimiento en enero 2023
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📅¡¡SE ACERCA EL PLAZO!! 😲 ¿Sabes de qué se trata?
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🔸 La Ley 21.015 de Inclusión Laboral la deben cumplir todas las empresas, organismos públicos y privados, que tengan 100 o más trabajadores.
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🔸 El plazo para cumplir con esta Ley, es hasta el 31 de diciembre.
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🔸 Si necesitas asesoría ¡contáctanos ahora! 🏃‍♀️
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Escríbenos a contacto@inclusionactiva.cl y visítanos en www.inclusionactiva.cl
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