Persona haciendo mediciones para accesibilidad

NUEVA EDICIÓN “CURSO GESTOR DE INCLUSIÓN. SE ACERCA EL PLAZO PARA CUMPLIR CON LA LEY 21.275 

Debido al gran interés, en Inclusión Activa haremos nuevamente un curso para estar al día sobre las nuevas exigencias de la Ley, y prepararte para la evaluación y certificación. 

Con el objetivo de incentivar y potenciar la inclusión laboral de personas con discapacidad, en noviembre de este año entra en vigencia la Ley 21.275 que exige a las empresas de más de 100 trabajadores contar con un “Gestor de Inclusión Laboral” certificado por ChileValora. 

Este rol debe contar con conocimientos específicos y se desempeña, por lo general, en el área de recursos humanos (aunque no es excluyente).  

Al día de hoy, aún hay muy pocas personas certificadas. Una de estas pocas personas es Felipe Bottetano, CEO y fundador de Inclusión Activa, quién nos señaló: “Me llena de orgullo ser de los primeros profesionales certificados como Gestor de Inclusión, lo que además ratifica la calidad de asesorías que entregamos a nuestros clientes. Y sabemos que ellos, a su vez, están confiando en nuestra pericia; esto lo vemos en el gran interés de diferentes profesionales por hacer el curso que estamos impartiendo”. Y nos agrega: “Sin ir más lejos, el 23 de junio, realizamos un webinar para conversar y aclarar dudas, donde hubo una excelente participación, lo que nos deja esperanzados del compromiso de algunas empresas y organizaciones por cumplir con las nuevas exigencias de la Ley; por eso mismo, el 18 de noviembre próximo haremos, en conjunto con Chilevalora y Bureu Veritas, un segundo webinar, los invitamos a inscribirse gratis en nuestra web”. 

¿Por qué es necesario realizar un curso y certificarse como Gestor de Inclusión? 

En general no es fácil demostrar experiencia en inclusión laboral, así como tampoco es fácil para el centro certificador confirmar dicha experiencia.  

Aunque una persona tenga muchos años de experiencia en recursos humanos, no necesariamente tiene los conocimientos específicos en inclusión laboral de personas con discapacidad. De aquí la necesidad de realizar un curso y poder demostrar que se tienen las competencias necesarias.  

Las unidades de competencias laborales para este perfil fueron definidas en mesas técnicas de trabajo convocadas por ChileValora, con diversas instituciones catalogadas como categoría A en términos de gestión en esta materia, entre ellas, Inclusión Activa 

Para la certificación, se realizan evaluaciones teóricas, observación de desempeño, inspección de mobiliario y procedimientos, entre otros procesos. Si bien las certificaciones se realizan con visitas a las empresas donde trabaja el futuro gestor, aquellas personas que se encuentran desempleadas podrán realizar el mismo proceso, pero de manera simulada en los mismos centros de evaluación y certificación autorizados. 

  • Respecto al curso 

En Inclusión Activa te invitamos a inscribirte al Curso de Perfil de Gestor de Inclusión (hipervínculo a inscripción curso) para poder certificarte.  

  • Info e Inscripciones: gestordeinclusion@inclusionactiva.cl  
  • Modalidad: E – Learning / Sincrónico  
  • Duración: 40 horas, distribuidas en 8 semanas.  
  • Frecuencia: 2 sesiones por semana (lunes y jueves).  
  • Fecha de Inicio: 7 de noviembre 2022 
  • Fecha de Término: 5 de enero 2023 
  • Curso abierto a: personas y organizaciones. 

 

INSCRIPCIONES HASTA EL 31 DE OCTUBRE 2022  

Para saber más sobre el Perfil de Gestor en Inclusión:  

¿De qué se trata el Perfil de Gestor en Inclusión? 

Leyes y Normativas 

Preguntas Frecuentes 

 

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